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★ Onboarding
★ Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
★ Rédaction des fiches de poste
★ Mise en place du plan de développement des compétences (Plan de Formation)
★ Optimisation du budget formation
★ Gestion administrative des Opco
★ Gestion des stages, alternants
★ Gestion des embauches (DUE / DPAE)
★ Etablissement des contrats de travail
★ Planification des Visites médicale d'information de Prévention (VIP)
★ Gestion des autorisations de travail des salariés étrangers
★ Préparation des éléments variables de paie
★ Gestion de départs: Démission, Rupture Conventionnelle, Licenciement....
★ Etablissement des formalités de départ
★ Gestion des absences
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Recrutement